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In: Tassi di assenza

Trimestre Giornate lavorative previste Giornate di assenza totali Tasso di assenza (%) 1° trimestre 2021 62 6 9,68% 2° trimestre 2021 65 0,6 0,92% 3° trimestre 2021 66 23,6 35,76% 4° trimestre 2021 61 4,4 7,21% Totale 2021 254 34,60 13,62% Il dato indica, in percentuale, tutte le giornate di mancata presenza lavorativa [ferie, malattia, altripermessi e assenze retribuiti e non retribuiti], ivi inclusi, ad esempio, i permessi e i distacchi sindacali, ipermessi di cui alla legge n. 104 del 1992, le assenze per astensione obbligatoria e tutte le altre assenzeconsentite dalle norme di legge e di contratto. I dati sono calcolati sulla base dell’orarioLeggi altro →

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In: Tassi di assenza

Trimestre Giornate lavorative previste Giornate di assenza totali Tasso di assenza (%) 1° trimestre 2020 65 22,88 35,20% 2° trimestre 2020 63 4,8 7,62% 3° trimestre 2020 65 27,2 41,85% 4° trimestre 2020 63 19,2 30,48% Totale 2020 256 66,8 26,09% Il dato indica, in percentuale, tutte le giornate di mancata presenza lavorativa [ferie, malattia, altripermessi e assenze retribuiti e non retribuiti], ivi inclusi, ad esempio, i permessi e i distacchi sindacali, ipermessi di cui alla legge n. 104 del 1992, le assenze per astensione obbligatoria e tutte le altre assenzeconsentite dalle norme di legge e di contratto. I dati sono calcolati sulla base dell’orarioLeggi altro →

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In: Tassi di assenza

Trimestre Giornate lavorative previste Giornate di assenza totali Tasso di assenza (%) 1° trimestre 2019 63 9 14,29% 2° trimestre 2019 62 6,33 10,21% 3° trimestre 2019 65 34 52,31% 4° trimestre 2019 62 9,5 7,66% Totale 2019 252 55,63 22,06% Il dato indica, in percentuale, tutte le giornate di mancata presenza lavorativa [ferie, malattia, altripermessi e assenze retribuiti e non retribuiti], ivi inclusi, ad esempio, i permessi e i distacchi sindacali, ipermessi di cui alla legge n. 104 del 1992, le assenze per astensione obbligatoria e tutte le altre assenzeconsentite dalle norme di legge e di contratto. I dati sono calcolati sulla base dell’orarioLeggi altro →

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In: OIV

In conformità a quanto disposto dall’art. 10, comma 8, lettera c del Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33, si pubblicano i dati relativi all’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV). Per il nostro Ordine/Ente, la funzione di Organismo Indipendente di Valutazione è svolta dal medesimo soggetto designato quale Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT), come consentito dalle disposizioni vigenti nei casi di enti di piccole dimensioni. Dati del soggetto incaricato: Curriculum vitae Dichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità/incompatibilità Il curriculum vitae e la dichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità o incompatibilità sono pubblicati in ottemperanza agli obblighi di trasparenza previsti dallaLeggi altro →