Personale

Trimestre Giornate lavorative previste Giornate di assenza totali Tasso di assenza (%) 1° trimestre 2025 62 10 10,08% 2° trimestre 2025 62 10,57 10,65% 3° trimestre 2025 4° trimestre 2025 Totale 2025 Il dato indica, in percentuale, tutte le giornate di mancata presenza lavorativa [ferie, malattia, altripermessi e assenze retribuiti e non retribuiti], ivi inclusi, ad esempio, i permessi e i distacchi sindacali, ipermessi di cui alla legge n. 104 del 1992, le assenze per astensione obbligatoria e tutte le altre assenzeconsentite dalle norme di legge e di contratto. I dati sono calcolati sulla base dell’orario settimanale dell’attività (30 ore), considerando come giornata lavorativa standardLeggi altro →

Trimestre Giornate lavorative previste Giornate di assenza totali Tasso di assenza (%) 1° trimestre 2024 63 6,84 10,86% 2° trimestre 2024 64 7,88 12,31% 3° trimestre 2024 66 32,61 49,41% 4° trimestre 2024 63 13,51 21,44% Totale 2024 256 60,84 23,77% Il dato indica, in percentuale, tutte le giornate di mancata presenza lavorativa [ferie, malattia, altripermessi e assenze retribuiti e non retribuiti], ivi inclusi, ad esempio, i permessi e i distacchi sindacali, ipermessi di cui alla legge n. 104 del 1992, le assenze per astensione obbligatoria e tutte le altre assenzeconsentite dalle norme di legge e di contratto. I dati sono calcolati sulla base dell’orarioLeggi altro →

Trimestre Giornate lavorative previste Giornate di assenza totali Tasso di assenza (%) 1° trimestre 2023 63 8,19 13,00% 2° trimestre 2023 64 5,40 8,44% 3° trimestre 2023 64 34,60 54,06% 4° trimestre 2023 62 11,33 18,27% Totale 2023 253 59,52 23,54% Il dato indica, in percentuale, tutte le giornate di mancata presenza lavorativa [ferie, malattia, altripermessi e assenze retribuiti e non retribuiti], ivi inclusi, ad esempio, i permessi e i distacchi sindacali, ipermessi di cui alla legge n. 104 del 1992, le assenze per astensione obbligatoria e tutte le altre assenzeconsentite dalle norme di legge e di contratto. I dati sono calcolati sulla base dell’orarioLeggi altro →

Trimestre Giornate lavorative previste Giornate di assenza totali Tasso di assenza (%) 1° trimestre 2022 61 12,20 20,00% 2° trimestre 2022 62 2,53 4,08% 3° trimestre 2022 65 32,06 49,32% 4° trimestre 2022 65 8,33 12,82% Totale 2022 253 55,12 21,79% Il dato indica, in percentuale, tutte le giornate di mancata presenza lavorativa [ferie, malattia, altripermessi e assenze retribuiti e non retribuiti], ivi inclusi, ad esempio, i permessi e i distacchi sindacali, ipermessi di cui alla legge n. 104 del 1992, le assenze per astensione obbligatoria e tutte le altre assenzeconsentite dalle norme di legge e di contratto. I dati sono calcolati sulla base dell’orarioLeggi altro →